2023’te İş Dünyasını Neler Bekliyor?

2022 yılı, tüm dünyada görülen ekonomik kriz nedeniyle oldukça zorlu geçti. Pandeminin etkilerini sürdürdüğü iş dünyasında neredeyse tüm sektörler yeniden ayağa kalkmak için yoğun bir mücadeleye girdi. Bu durum, birçok değişikliği beraberinde getirdi. Peki 2023 yılında iş dünyasında bizleri neler bekliyor? Bu sorununun yanıtını gelin birlikte keşfedelim!

2023’te iş dünyasını etkileyecek gelişmeleri şu şekilde sıralayabiliriz:

1. Teknolojiye yapılan yatırım artacak.
2. İş yerlerinde insan odaklı yaklaşım benimsenecek.
3. Sürdürülebilirliğe daha çok önem verilecek.
4. Uzaktan çalışmaya geçiş oranları artacak.
5. Bilişim mesleklerine verilen önem yükselecek.
6. Wellness odaklı yaklaşımlar artacak.
7. İş - yaşam dengesine verilen önemde artış olacak.
8. Robotların iş yaşamına katılımı artacak.

1. Teknolojiye Yapılan Yatırım Artacak

2023’te iş dünyasında teknolojiye daha çok yatırım yapılacak. Bildiğiniz üzere çağımız bilişim üzerine kurulu ve bu treni kaçıran şirketler geride kalmaya başladı bile. Dolayısıyla şirketlerin yazılım ekibini güçlendirmesi ve dijital dünyada da var olabilmesi son derece önemli. Bu yüzden hem teknolojik altyapı anlamında hem de bu altyapıyı oluşturacak iş gücü açısından teknolojiye daha çok değer verileceğini söyleyebiliriz.

Örneğin 2022’nin en çok aranan meslekleri arasında bulunan dijital dönüşüm uzmanı, e-Ticaret danışmanı gibi mesleklere 2023 yılında da önem verilebilir.

2. İş Yerlerinde İnsan Odaklı Yaklaşım Benimsenecek

İş dünyasını 2023 dünyasında bekleyen gelişmelerden biri de insan odaklılık olacak. İnsan kaynakları yönetimi alanında karşımıza çıkan bu durum, hem çalışanlar hem de liderler açısından önemli. Çünkü tipik insan kaynakları yaklaşımlarında liderlik daha çok cesaretli ve özgüvenli olmayı gerektiriyordu ancak yeni yaklaşımlar artık liderlerin insani yönüne vurgu yapacak ve onların taşıdığı kaygı ve belirsizlik duyguları üzerine düşünmeyi teşvik edecek.

Öte yandan yeni insan kaynakları yaklaşımlarında çalışan sağlığına ve güvenliğine daha çok önem verilecek. Bunun yanında marka bilinirliği; sadece müşterileri değil, kurumun açacağı iş ilanlarına başvuracak adayları etkilemek için de önemli bir alan olmaya başlayacak. Nitekim çalışanların %75’i olumsuz bir kurumsal imaja sahip olan markalarda çalışmayı istemiyor. Dolayısıyla markaların attığı her adıma her zamankinden daha çok önem vermesi gerekiyor.

3. Sürdürülebilirliğe Daha Çok Önem Verilecek

Sürdürülebilirlik, pandemi başlangıcından bu yana en çok duyduğumuz kavramlardan biri oldu. Ayrıca iklim krizi protestoları da bu kavramı daha çok konuşmamızı sağladı. Sürdürülebilirlik, bugünü ve geleceği düşünerek ve canlıların yaşamını tehdit etmeyecek şekilde üretim-tüketim faaliyetlerinde bulunmak demektir.

2023’ün de trend kavramlarından biri olması beklenen sürdürülebilirlik, yeşil işletmeleri beraberinde getirecek. Yani artık şirketler enerji tasarrufu yapmaya, karbon ayak izini azaltmaya, geri dönüşüme her zamankinden daha çok önem vermeye başlayacak.

4. Uzaktan Çalışmaya Geçiş Oranları Artacak

Pandemi nedeniyle birçok iş yeri uzaktan çalışma sistemine geçmeye başlamıştı. Pandeminin etkileri azaldıktan sonra bazı şirketler eskisi gibi ofisten çalışmayı sürdürse de bazıları hibrit çalışma sistemine geçiş yaptı. Bazı şirketler ise tamamen home office (evden) çalışma sistemine geçti.

Evden çalışmanın çalışanların dikkatini toparlamasını ve daha çok iş yapmasını kolaylaştırdığını göz önünde bulundurduğumuzda 2023’te uzaktan çalışma sistemine geçen şirket sayısının artacağını söyleyebiliriz. Ayrıca teknolojik gelişmelerin artması ve daha yaygın kullanılmaya başlaması da uzaktan çalışmaya geçişi hızlandıracak.

5. Bilişim Mesleklerine Verilen Önem Yükselecek

Bilişim teknolojileri, neredeyse her geçen gün gelişen ve birçok sektörü değiştiren bir alan. Geleceğin meslekleri arasında da gösterilen bilişim meslekleri, 2023 yılının trend iş kolları listesine girecek. Yazılım mühendisliğinden bilgisayar programcılığına, veri tabanı uzmanlığından veri madenciliğine kadar birçok meslek, 2023 yılında popüler olmaya devam edecek. Dolayısıyla şimdiden bilişim alanında kariyerini geliştirerek kendine yatırım yapmaya başlayan kişiler, önümüzdeki yıllarda daha avantajlı olacak.

6. Wellness Odaklı Yaklaşımlar Artacak

2023 yılında iş yerlerinde göreceğimiz bir diğer değişiklik de wellness odaklı yaklaşımların artması olacak. Aslında son yıllarda iş yerlerinde görmeye başladığımız bu kavram, 2023 yılında çok daha önemli olacak gibi duruyor. 

Esnek çalışma saatleri, sağlıklı beslenmeyi teşvik eden yemek menüleri, stres yönetimi uygulamaları, uzaktan çalışma sistemi gibi birçok faaliyet, wellness uygulamalarına örnek verilebilir. Nitekim iş yerlerinin çalışanların kişisel gelişimine önem vermesi ve bu yüzden onların kişisel gelişim eğitimleri alarak daha bilinçli hale gelmesini sağlaması da bu uygulamalara örnek gösterilebilir.

7. İş - Yaşam Dengesine Verilen Önemde Artış Olacak

Son yıllarda iş yerleri daha çalışan odaklı olmaya başladı ancak buna yönelik uygulamalar 2023 yılında da devam edecek gibi duruyor. Örneğin iş yerlerinde 2023’te iş ve yaşam dengesini destekleyecek çalışmalar önem kazanacak. Çalışan sayısı arttırılarak çalışma saatlerinin dengelenmesi, mesai saatleri dışında iş hakkında konuşulmaması, çalışanların sosyalleşmesini destekleyecek uygulamalar yapılması iş-yaşam dengesinin korunmasına yardımcı olacak.

8. Robotların İş Yaşamına Katılımı Artacak

Bildiğiniz üzere 2022’de ilk robot CEO, Çin’de bulunan NetDragon Websoft adlı şirkette göreve başladı. CEO olmak gibi önemli bir görevin bile devredildiği bir dünyada bizi 2023’te çok daha büyük gelişmelerin beklediğini söylemek mümkün.

En başta belirttiğimiz üzere teknolojiye yapılan yatırımların artacağı bir 2023 yılı geçireceğiz. Dolayısıyla bu değişimlerin robotlarla birlikte çalışma konusunda da karşımıza çıkacağını söylemek mümkün.