Yeni Nesil Çalışma Eğitimi

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi, dönüşen iş gücü dinamiklerini kavramak ve kariyer dayanıklılığı geliştirmek isteyen bireyler için hazırlanmış bir online eğitim programıdır. Kariyer sürdürülebilirliğinden esnek çalışma modellerine, yapay zeka ve otomasyon çağında gereken yeni yetkinliklerden anlamlı iş ve amaç odaklı kariyer yaklaşımlarına kadar pek çok konuyu bu eğitimde derinlemesine öğrenirsiniz.

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi Nedir?

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi, iş dünyasındaki köklü dönüşümleri anlamlandırmak ve bu değişime uyum sağlayacak bilgi ile becerilerle donanmak isteyen profesyoneller için tasarlanmış bir online eğitim programıdır. Kariyer sürdürülebilirliği, öğrenme çevikliği ve kurum kültüründe sürdürülebilirlik gibi kritik konular eğitim boyunca ele alınır.

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi yalnızca bireysel kariyer gelişimine odaklanmakla kalmaz esnek ve hibrit çalışma modellerinde nasıl başarılı olunacağını, yapay zeka ve otomasyon çağında hangi yetkinliklerin öne çıktığını ve sürdürülebilir bir kariyer ekosisteminin nasıl inşa edileceğini de kapsamlı biçimde aktarır.

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi'ne Kimler Katılmalı?

Yeni Nesil Çalışma Eğitimine şu kişiler katılmalı:

• Kariyer sürdürülebilirliğini sağlamak ve iş dünyasındaki dönüşüme uyum geliştirmek isteyen profesyoneller,
• Esnek ve hibrit çalışma modellerinde kariyer yönetimini öğrenmek isteyen bireyler,
• Yapay zeka ve otomasyon çağında gerekli yeni yetkinlikleri kazanmak isteyen çalışanlar,
• Anlamlı iş ve amaç odaklı kariyer yaklaşımları geliştirmek isteyen profesyoneller,
• Kurum kültüründe sürdürülebilirliği ve çalışan deneyimini iyileştirmek isteyen yöneticiler,
• Kariyer dayanıklılığı ve uyum becerileri geliştirmek isteyen üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar.

Değişen iş dünyasında sürdürülebilir bir kariyer inşa etmek ve yeni nesil çalışma kültürüne öncülük etmek isteyen herkes için bu eğitim ideal bir programdır.

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi Ders İçeriği Nasıldır?

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi ders içerikleri ve konuları şöyledir:

• Kariyer Sürdürülebilirliği: Kavram, Boyutlar ve Önemi
• Yeni Nesil Çalışma Kültürü ve Dönüşen İş Gücü
• Becerilerin Sürdürülebilir Yönetimi ve Öğrenme Çevikliği
• Kariyer Dayanıklılığı ve Uyum Becerileri
• Kurum Kültüründe Sürdürülebilirlik ve Çalışan Deneyimi
• Esnek ve Hibrit Çalışma Modellerinde Kariyer Yönetimi
• Anlamlı İş ve Amaç Odaklı Kariyer Yaklaşımları
• Sürdürülebilir Liderlik ve Kariyer Mentörlüğü
• Kariyerin Dijitalleşmesi: Yapay Zeka, Otomasyon ve Yeni Yetkinlikler
• Çalışan Refahı ve İş-Yaşam Dengesi
• Sürdürülebilir Kariyer Ekosistemi: Kurum-Birey Ortak Sorumluluğu

Her biri birbirini tamamlayan bu dersler, katılımcılara yeni nesil iş dünyasında güçlü ve sürdürülebilir bir kariyer kurma yolunda kapsamlı bir perspektif sunar.

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi ile Neler Öğrenilir?

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi ile kariyer sürdürülebilirliğini bireysel ve kurumsal boyutlarıyla ele alır, dönüşen iş gücü dinamiklerine uyum sağlama becerisi kazanırsınız. Öğrenme çevikliği, kariyer dayanıklılığı ve hibrit çalışma modellerinde etkili kariyer yönetimi gibi konularda somut yetkinlikler geliştirirsiniz.

Yapay zeka ve otomasyonun iş dünyasını nasıl dönüştürdüğünü kavrar ve bu dönüşümde öne çıkan yeni yetkinlikleri edinirsiniz. Anlamlı iş tasarımı, sürdürülebilir liderlik ve çalışan refahı gibi alanlarda derinleşerek hem bireysel kariyerinizi hem de bulunduğunuz kurumun çalışan deneyimini güçlendirme becerisi kazanırsınız.

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi Nasıl Gerçekleştiriliyor?

Eğitime Boğaziçi Enstitüsünün öğrenci hesabından erişilir. Katılımcılara özel olarak yapılandırılan LMS (Learning Management System) altyapısı üzerinden tamamen online yürütülen eğitim, zaman ve mekân kısıtlaması olmaksızın ilerleme imkânı sunar.

Dersler profesyonel bir ekip tarafından önceden hazırlanan video içeriklerinden oluşur ve katılımcılar bu içeriklere diledikleri zaman tekrar erişir. Eğitim süreci kendi hızında ilerlemek isteyen profesyoneller göz önünde bulundurularak tasarlanmıştır.

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi Sonunda Hangi Sertifikalar Alınır?

Yeni Nesil Çalışma Eğitimini tamamladıktan sonra aşağıdaki sertifikalar alınır:

1. Uluslararası Geçerli Sertifika: Bu sertifika, yeni nesil çalışma kültürü ve kariyer sürdürülebilirliği alanında bilgi ve becerilere sahip olduğunuzu global düzeyde kanıtlar.
2. Üniversite Onaylı Sertifika: Üniversite tarafından onaylanan bu sertifika, eğitimi başarıyla tamamladığınızı resmi olarak belgeler. Sertifika e-Devlet üzerinden de görüntülenebilir.
3. Boenstitü Onaylı Sertifika: Bu sertifika, eğitim içeriğini başarıyla tamamladığınızı ve sektörel standartlara uygun bilgi ve beceriler kazandığınızı gösterir.

Yeni Nesil Çalışma Eğitimini başarıyla tamamlayan katılımcılar hem ulusal hem de uluslararası alanda geçerliliği kanıtlanmış sertifikalarla kariyerlerini güçlendirme fırsatı yakalar.

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi Sonunda Alınan Sertifikalar Ne İşe Yarar?

Eğitim sonunda alınan sertifikalar, katılımcıların yeni nesil çalışma kültürü ve kariyer sürdürülebilirliği alanındaki yetkinliklerini belgeleyen güçlü bir referans oluşturur.

Uluslararası geçerliliğe sahip sertifika global iş başvurularında ve uluslararası projelerde öne çıkmanızı sağlarken üniversite onaylı sertifika kariyerinizi resmi bir belgeyle destekler.

Boenstitü onaylı sertifika ise dönüşen iş dünyasında kazandığınız yetkinlikleri somut biçimde kanıtlar ve profesyonel hedeflerinize ulaşma yolunda size avantaj sağlar.

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi Sertifika Ücreti Ne Kadar?

Boenstitüden alacağınız Yeni Nesil Çalışma Eğitimi sonunda dijital ya da fiziki sertifika sahibi olmak için belirli bir ücret ödemeniz gerekmektedir. Fiziki sertifikalar öğrencilere destek olmak amacıyla ücretsiz kargo ile gönderilir ve ek bir kargo ücreti talep edilmez.

Sertifika ücreti; belgenin basımı ya da dijital olarak hazırlanması için gereken maliyetler ve anlaşmalı üniversitelerin onay, imza ve operasyonel süreçleri için talep edilen bedellerden oluşmaktadır.

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi Sonunda Sertifika Sınavı Nasıl Yapılır?

Yeni Nesil Çalışma Eğitimi sonunda uygulanan sertifika sınavı, katılımcıların eğitim boyunca edindikleri bilgileri değerlendirmek amacıyla gerçekleştirilen çoktan seçmeli bir sınavdır. Sınav; kariyer sürdürülebilirliği, yeni nesil çalışma kültürü, esnek ve hibrit çalışma modelleri, yapay zeka ve otomasyon ile çalışan refahı gibi konularda bilgi seviyenizi ölçer.

Sertifika sahibi olmak için bu sınava girmek zorunludur. Sınava öğrenci panelinden erişilir ve belirlenen süre içinde tamamlanır. Sınavdan geçemeyen katılımcılar yeniden sınava girme hakkına sahiptir. Başarılı olanlar sertifikalarını almaya hak kazanır.