Nasıl İçerik Yöneticisi Olunur? İçerik Yöneticisi Ne İş Yapar?
Meslek Yazıları

Nasıl İçerik Yöneticisi Olunur? İçerik Yöneticisi Ne İş Yapar?


Güncellenme Tarihi30 Mayıs 2023
Yayımlanma Tarihi

İçerik yöneticisi olmak için özel olarak bir eğitim şartı yoktur. Fakat üniversitelerin İletişim Fakültesi’ne bağlı bir bölümden veya Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği, Türk Dili ve Edebiyatı gibi bölümlerinden mezun olan kişiler içerik yöneticiliği alanında daha avantajlıdır. Bu meslekte, içerik editörlüğü alanında deneyimli olmak ve dijital pazarlama ile SEO’ya hakim olmak önemlidir. İçerik yöneticisi; çalıştığı kurumun içeriklerinin arama motorlarında üst sıralarda çıkması için çalışır, içerik stratejisinin oluşturulmasında görev alır ve üretilen içeriklerin strateji ve SEO açısından uyumlu olup olmadığını tespit eder.

İçerik Yöneticisi Olmak için Koşullar Nelerdir?

İçerik yöneticisi olmak için gerekenler şu şekilde sıralanabilir:

  • Dijital pazarlama alanında bilgi sahibi olmak
  • SEO, SEM vb. alanlarda bilgili olmak
  • İçerik analizi yöntemlerini bilmek
  • İçerik stratejisi oluşturabilmek

İçerik Yöneticisi Olmak için Gerekli Eğitimler Nelerdir?

İçerik yöneticisi olmak için üniversitede resmi olarak eğitim alma zorunluluğu yoktur. Fakat kurumlar genelde Türk Dili ve Edebiyatı, Yeni Medya ve İletişim Bölümü gibi alanlardan mezun olan kişilere öncelik tanımaktadır. Ayrıca iyi bir içerik yöneticisi olmak için SEO, SEM ve yazarlık alanlarında bilgili olmak gerekir. Bu alanlarda kendini geliştirmek isteyen kişiler SEO Uzmanlığı Eğitimi, Dijital İçerik Yazarlığı gibi sertifika programlarına katılım sağlayabilir.

İçerik Yöneticisi Kaç Yıl Okur?

İçerik yöneticisi olmak için 4 yıl eğitim almak gerekir.

Üniversitede 2 yıl eğitim alan kişiler de içerik yöneticisi olarak çalışabilir. Fakat kurumlar, genelde işe alımlarda lisans mezunlarına öncelik tanımaktadır. Ayrıca bu meslekte içerik editörlüğü alanında deneyim kazanmış olmak da gerekir.

Kimler İçerik Yöneticisi Olabilir?

İçerik yöneticisi olmak için kişinin sahip olması gereken özellikler şunlardır:

  • Liderlik özelliği taşımak
  • Zaman yönetimi yapmak
  • Planlı olmak
  • Disiplinli olmak
  • Ekip yönetiminde başarılı olmak
  • Analitik ve stratejik düşünme becerisi sergilemek

Kimler İçerik Yöneticisi Olamaz?

Şu kişiler içerik yöneticisi olamaz:

  • Dijital pazarlama alanında bilgi sahibi olmayanlar
  • SEO, SEM vb. alanlarda bilgili olmayanlar
  • İçerik analizi yöntemlerini bilmeyenler
  • İçerik stratejisi oluşturamayanlar

İçerik Yöneticisi Olmak için Kaç Puan Gerekir?

İçerik yöneticisi olmak için AYT’de sözel puan türünden hesaplanan Yeni Medya ve İletişim taban puanı 222,75706 olarak belirlenmiştir.

AYT’de sözel puan türüne göre belirlenen Türk Dili ve Edebiyatı taban puanı ise 192,10321’dir.

İçerik Yöneticisi Maaşları Ne Kadar?

İçerik yöneticisinin maaşı 4350 TL ile 8000 TL aralığındadır.

İçerik yöneticisi maaş aralığını çalışanların görev yaptığı kurum, kurumun mali durumu, kişinin mesleki tecrübesi etkiler. İçerik yöneticileri genelde mesleğin ilk yıllarında 4350 TL civarında maaş kazanır fakat tecrübeli olanların maaşı 8000 TL’ye kadar çıkabilir.

İçerik Yöneticisi Olmak için Lisenin Önemi Nedir?

İçerik yöneticisi olmak için kişinin eğitim gördüğü lise türünün özel bir önemi olduğu söylenemez. Fakat iletişim meslek liselerinden mezun olan kişiler bu alanda daha avantajlı olabilir.

İçerik Yöneticisi Mesleğinin Zorlukları Nelerdir?

İçerik yöneticisi olmanın dezavantajı şu şekilde açıklanabilir:

  • İçerik yöneticilerinin yalnız özel sektörde çalışma imkanları vardır.
  • Kamuya bağlı çalışamıyor olmak, istihdam seçeneklerini daraltır.
  • Liderlik özelliği sergileyemeyen kişiler, bu işte sorun yaşayabilir.

İçerik Yöneticisi Nerelerde Çalışabilir?

İçerik yöneticisi çalışma alanları şu şekilde sıralanabilir:

  • Medya sektörü
  • Blog siteleri
  • Çeşitli kurumlara ait sosyal medya kanalları
  • İnternet siteleri
  • İnternet gazeteciliği yapan kurumlar
  • Online dergiler

İçerik Yöneticisinin Emeklilik Şartları Nelerdir?

İçerik yöneticileri sadece özel sektöre bağlı kurumlarda çalışabilir bu yüzden emeklilik kriterleri de bu duruma bağlı olarak gelişir. Nitekim 8 Eylül 1999'dan sonra çalışmaya başlayan içerik yöneticilerinin emeklilik için 7000 gün prim ödemesi ve emeklilik yaşı kriterini sağlaması gerekir. Sigortalılık süresinden muaf olma koşulu ile kadınlar 58 yaşına ve erkekler ise 60 yaşına geldiği zaman emekliliğe ayrılabilir. 1 Mayıs 2008 itibarıyla çalışmaya başlayan içerik yöneticilerinin ise emeklilik için 7200 gün prim ödemesi ve emeklilik yaşı kriterini sağlaması gerekir. Emeklilik yaşı kriteri ise erkeklerde 60-65 yaş arasıyken kadınlarda 58 yaştır.

İçerik Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?

İçerik yöneticisi olmak için gerekli şartlar şunlardır:

  • Dijital pazarlama alanında bilgi sahibi olmak
  • SEO, SEM vb. alanlarda bilgili olmak
  • İçerik analizi yöntemlerini bilmek
  • İçerik stratejisi oluşturabilmek

İçerik Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?

İçerik yöneticisi olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:

  • Kişinin medya sektöründe kendini geliştirmesine katkı sunar.
  • İçerik yöneticisi olmak için sınava girme zorunluluğu yoktur.
  • Sertifika alarak da yapılabilen bir meslektir.

Yurt Dışında İçerik Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?

Yurt dışında içerik yöneticisi olmak için gerekli kriterler şunlardır:

  • Dijital pazarlama alanında bilgi sahibi olmak
  • SEO, SEM vb. alanlarda bilgili olmak
  • İçerik analizi yöntemlerini bilmek
  • İçerik stratejisi oluşturabilmek
  • Yurt dışında geçerli sertifika ve üniversite diploması almış olmak
  • Yurt dışında çalışma izni almak
  • Yabancı dil bilmek

Yurt Dışında İçerik Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?

Yurt dışında içerik yöneticisi olmanın avantajları şunlardır:

  • Kişinin öz geçmişini daha iyi bir seviyeye getirmesine olanak tanır.
  • Kişinin kariyerinde daha prestijli bir konuma gelmesini sağlar.
  • Yabancı dili geliştirmek bakımından yurt dışında çalışmak avantajlıdır.

İçerik Yöneticisi Nasıl Giyinir?

İçerik yöneticisi kıyafet tüzüğü yoktur. İçerik yöneticiliğinde kıyafet kuralları, çalışılacak kuruma göre değişmektedir. Örneğin bazı kurumlarda smart casual giyim tarzı hakimken bazılarında daha resmi kıyafetler giymek gerekebilir.

Bu İçerikler de İlginizi Çekebilir
Eğitim Danışmanımız ile iletişime geç.
Hemen Ara
+90 850 840 54 37
Whatsapp ile destek al
İletişime geçmek için tıkla
Menüyü Kapat