Nasıl İş Geliştirme Direktörü Olunur? İş Geliştirme Direktörü Ne İş Yapar?

Üniversitelerin Mühendislik ya da İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden mezun olan kişiler, çalıştıkları alanda kendilerini geliştirerek iş geliştirme direktörü olarak görev yapabilir. İş geliştirme direktörü; kurumun ulaştığı başarının sürdürülebilir olması için çalışır, rakip kurumları analiz ederek çalıştığı kurumun ilerlemesi için projeler ve yeni sistemler geliştirir. 

İş Geliştirme Direktörü Olmak için Koşullar Nelerdir?

İş geliştirme direktörü olmak için gerekenler şu şekilde sıralanabilir:

• Mühendislik ya da İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden mezun olmak
• Alanında iş deneyimi kazanmak
• Analiz yapabilmek
• Stratejik düşünüp karar verme becerisine sahip olmak
• Sektörü yakından takip etmek

İş Geliştirme Direktörü Olmak için Gerekli Eğitimler Nelerdir?

İş geliştirme direktörleri farklı alanlarda çalışabildikleri için okuyacakları bölüm de değişebilir. Fakat genellikle Mühendislik ya da İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden mezun olanlar bu işi yapar. Örneğin iyi bir iş geliştirme direktörü olmak için İşletme, İktisat, İşletme Mühendisliği Bölümü okunabilir. Ayrıca bu meslekte deneyimli kişilere öncelik tanınır.

İş Geliştirme Direktörü Kaç Yıl Okur?

İş geliştirme direktörü olmak için 4 yıl eğitim alınmalıdır.

Bu meslekte iş tecrübesine de önem verilir. Alanında kendisini geliştiren ve bir süre mesleğini icra eden kişiler, ilerleyen zamanlarda iş geliştirme direktörü unvanını alabilir.

Kimler İş Geliştirme Direktörü Olabilir?

İş geliştirme direktörü olmak için kişinin sahip olması gereken özellikler şunlardır:

• Kişisel gelişime açık olmak
• Stratejik düşünmek
• Öğrenmeye açık olmak
• Çözüm odaklı olmak
• Analiz yapabilmek
• Sorumluluk bilinci taşımak
• Takım halinde çalışmaya yatkın olmak

Kimler İş Geliştirme Direktörü Olamaz?

Şu kişiler iş geliştirme direktörü olamaz:

• Mühendislik ya da İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden mezun olmayanlar
• Alanında iş deneyimi kazanmayanlar
• Analiz yapamayanlar
• Stratejik düşünüp karar verme becerisine sahip olmayanlar
• Sektörü yakından takip etmeyenler

İş Geliştirme Direktörü Olmak için Kaç Puan Gerekir?

İş geliştirme direktörü olmak için AYT’de eşit ağırlık puan türüne göre hesaplanan İktisat taban puanı 196,42361’dir.

AYT’de sayısal puan türüne ait İşletme Mühendisliği taban puanı 283,30691 ve AYT’de eşit ağırlık puan türü üzerinden belirlenen İşletme taban puanı ise 199,31317’dir.

İş Geliştirme Direktörü Maaşları Ne Kadar?

İş geliştirme direktörünün maaşı 6000 TL ile 18.000 TL aralığındadır.

İş geliştirme direktörü maaş aralığını çalışanın kıdemi, görev süresi, çalıştığı sektör gibi faktörler değiştirmektedir. İş geliştirme direktörü genelde mesleğe ilk başladığında 6000 TL civarında maaş alır ancak deneyimli bir iş geliştirme direktörünün maaşı 12.000 TL’ye kadar çıkar. Uzun yıllar boyunca bu mesleği icra eden kişilerin maaşı ise 18.000 TL civarındadır. Ayrıca genelde kamu maaşı, özel sektörden daha yüksek olmaktadır.

İş Geliştirme Direktörü Mesleğinin Zorlukları Nelerdir?

İş geliştirme direktörü olmanın dezavantajı şu şekilde açıklanabilir:

• Bazı özel firmaların çalışma sistemi belli bir düzene bağlı değildir.
• Kamu kurumlarında çalışma olasılığı azdır çünkü kontenjan düşüktür.
• Yoğun çalışma şartlarına sahiptirler.
• Stratejik düşünemeyen kişiler bu işi yaparken sorun yaşar.

İş Geliştirme Direktörü Nerelerde Çalışabilir?

İş geliştirme direktörü çalışma alanları şu şekilde sıralanabilir:

• Holdingler
• Bilişim sektörü
• Güvenlik hizmeti veren firmalar
• Enerji sektörü
• Ticari firmalar
• E-ticaret firmaları

İş Geliştirme Direktörünün Emeklilik Şartları Nelerdir?

İş geliştirme direktörlerinin emeklilik durumu, kamu ve özel sektöre göre farklılık göstermektedir. 8 Eylül 1999'dan sonra özelde iş geliştirme direktörlüğü yapmaya başlayan kişiler emekli olabilmek için 7000 gün prim öder ve emeklilik yaşını bekler. Sigortalı olma süresi, bu grup için geçersizdir. Emeklilik yaşı erkek çalışanlarda 60 iken kadın çalışanlarda 58’dir. 8 Eylül 1999'dan sonra kamuda iş geliştirme direktörlüğü yapmaya başlayan kişiler ise emeklilik yaşına bağlı değildir, prim ödeyerek emekli olabilir. Erkekler 25 yıl prim öderken kadınlar 20 yıl prim ödemektedir.

1 Mayıs 2008’den sonra özelde iş geliştirme direktörlüğü yapmaya başlayan kişiler emekli olabilmek için 7200 gün prim öder ve emeklilik yaşını bekler. Bu kez emeklilik yaşı erkeklerde değişmiştir. Erkekler 60-65 yaş aralığında emekli olabilir, kadınların yaşı ise yine aynıdır ve 58’dir. 1 Mayıs 2008’den sonra kamuda iş geliştirme direktörlüğü yapmaya başlayan kişiler ise emekli olabilmek için 9000 gün prim öder ve yine emeklilik yaşını beklemek durumundadır. Emeklilik yaşı erkeklerde 60 iken kadınlarda 58’dir.

Devlette İş Geliştirme Direktörü Olmak için Gerekenler Nedir?

Devlette iş geliştirme direktörü olmak için şu kriterleri sağlamak gerekir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Mühendislik ya da İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden mezun olmak
• Alanında iş deneyimi kazanmak
• Analiz yapabilmek
• Stratejik düşünüp karar verme becerisine sahip olmak
• Sektörü yakından takip etmek
• Sözlü veya yazılı sınavlarda istenen puanı almış olmak
• Yüz kızartıcı suçlardan ya da kasten işlenmiş olan suçlardan ötürü ceza almamak

Devlette İş Geliştirme Direktörü Olmanın Avantajları Nedir?

Devlette iş geliştirme direktörü olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:

• Belli bir çalışma sistemi vardır.
• Maaşlar düzenli ödenmektedir, aksama olmaz.
• Çalışma koşulları gelişmiştir.

Özelde İş Geliştirme Direktörü Olmak için Gerekenler Nedir?

Özelde iş geliştirme direktörü olmak için gerekli şartlar şunlardır:

• Mühendislik ya da İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden mezun olmak
• Alanında iş deneyimi kazanmak
• Analiz yapabilmek
• Stratejik düşünüp karar verme becerisine sahip olmak
• Sektörü yakından takip etmek

Özelde İş Geliştirme Direktörü Olmanın Avantajları Nedir?

Özelde iş geliştirme direktörü olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:

• Çalışanların deneyimine ve kıdemine göre maaşları da artmaktadır.
• Sınav şartı bulunmamaktadır.
• Özel sektörün sahip olduğu iş olanakları daha fazladır.

Yurt Dışında İş Geliştirme Direktörü Olmak için Gerekenler Nedir?

Yurt dışında iş geliştirme direktörü olmak için gerekli kriterler şunlardır:

• Mühendislik ya da İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden mezun olmak
• Yurt dışında geçerli bir diplomaya sahip olmak
• Yurt dışında çalışma izni almak
• Alanında iş deneyimi kazanmak 
• Yabancı dil bilmek
• Analiz yapabilmek
• Stratejik düşünüp karar verme becerisine sahip olmak
• Gidilecek ülkedeki sektörü yakından takip etmek

Yurt Dışında İş Geliştirme Direktörü Olmanın Avantajları Nedir?

Yurt dışında iş geliştirme direktörü olmanın avantajları şunlardır:

• Kişinin kariyerinde daha iyi bir konuma gelmesini sağlar.
• Yabancı dili geliştirmeye yaramaktadır.
• Yeni iş ağları oluşturma fırsatı yaratır.

İş Geliştirme Direktörü Nasıl Giyinir?

İş geliştirme direktörü ve stajyer kıyafet tüzüğü bulunmamaktadır. İş geliştirme direktörü olarak çalışan kadınlar genelde gömlek, bluz, ceket, pantolon, etek ve erkekler ceket, gömlek, kravat, pantolon giymektedir.