Nasıl E-eğitim Yöneticisi Olunur? E-eğitim Yöneticisi Ne İş Yapar?
Üniversitelerin Eğitim Fakültesi’nden mezun olan kişiler e-eğitim yöneticisi olarak çalışabilir. Üniversitede Eğitim Yönetimi, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği gibi alanları bitiren kişiler de bu mesleği icra edebilir. Ayrıca bu bölümleri okumayıp herhangi bir lisans bölümü okuyan kişiler de bu mesleği yapabilir. E-eğitim yöneticisi internet üzerinden eğitim veren kurumlarda görev alır, eğitim konularını ve dersi verecek kişileri belirler, platformu güçlendirmek için pazar analizi yapar ve kampanyalar hazırlar.
E-eğitim Yöneticisi Olmak için Koşullar Nelerdir?
E-eğitim yöneticisi olmak için gerekenler şu şekilde sıralanabilir:
- Eğitim sektörünü bilmek
- Dijital pazarlama, LMS gibi kavramlara hakim olmak
- Pazar analizi yapabilmek
- Çoklu görev becerisine sahip olmak
E-eğitim Yöneticisi Olmak için Gerekli Eğitimler Nelerdir?
İyi bir e-eğitim yöneticisi olmak için üniversitelerin Eğitim Fakültesi’nden mezun olunmalı, dijital pazarlama alanına hakim olunmalıdır. Bunun için Dijital Pazarlama Eğitimi, SEO Uzmanlığı Eğitimi, Temel SEO Eğitimi gibi sertifika programlarına katılmak mümkündür. Ayrıca Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği Bölümü okuyan kişiler, bu meslekte avantajlıdır.
E-eğitim Yöneticisi Kaç Yıl Okur?
E-eğitim yöneticisi olmak için belli bir eğitim süresi bulunmamaktadır.
Temelde Eğitim Fakültesi’nden mezun olan kişiler e-eğitim yöneticisi olur fakat bu mesleği icra etmek için dijital sektör ve bilişim ile ilgili sertifika programlarına katılmak gerekir. Örneğin Dijital Pazarlama Eğitimi, SEO Uzmanlığı Eğitimi gibi programlara katılan kişiler meslekte daha avantajlı hale gelir. Bu eğitimlerin süresi ise içeriğine göre değişir.
Kimler E-eğitim Yöneticisi Olabilir?
E-eğitim yöneticisi olmak için kişinin sahip olması gereken özellikler şunlardır:
- Analiz yapabilmek
- Takım ile uyum içerisinde çalışabilmek
- İletişim yönü kuvvetli olmak
- Liderlik vasfına sahip olmak
- Disiplinli olmak
- Doğru gözlem yapabilmek
Kimler E-eğitim Yöneticisi Olamaz?
Şu kişiler e-eğitim yöneticisi olamaz:
- Eğitim sektörünü bilmeyenler
- Dijital pazarlama, LMS gibi kavramlara hakim olmayanlar
- Pazar analizi yapamayanlar
- Çoklu görev becerisine sahip olmayanlar
E-eğitim Yöneticisi Olmak için Kaç Puan Gerekir?
E-eğitim yöneticisi olmak için AYT’de sayısal puan türüne ait Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği taban puanı 284,92092 olarak belirlenmiştir.
E-eğitim Yöneticisi Maaşları Ne Kadar?
E-eğitim yöneticisinin maaşı 4500 TL ile 8500 TL aralığındadır.
E-eğitim yöneticisi maaş aralığı, pek çok etmene bağlıdır. Mesela kişinin çalıştığı alanda ne kadar tecrübeli olduğu ve görev yaptığı kuruma göre alacağı maaş değişir. Örnek vermek gerekirse bu kişiler mesleğe ilk başladıkları zaman 4500 TL civarında maaş alırken tecrübeleri arttıkça kazançları 8500 TL’ye kadar yükselir.
E-eğitim Yöneticisi Mesleğinin Zorlukları Nelerdir?
E-eğitim yöneticisi olmanın dezavantajı şu şekilde açıklanabilir:
- Online eğitim yeni bir sektör olduğu için iş imkanı fazla değildir.
- Yoğun çalışma temposuna sahiptirler.
- Bazı online eğitim kurumlarında sık sık ek mesai yapılır.
E-eğitim Yöneticisi Nerelerde Çalışabilir?
E-eğitim yöneticisi çalışma alanları şu şekilde sıralanabilir:
- Online eğitim kurumları
E-eğitim Yöneticisinin Emeklilik Şartları Nelerdir?
Özel sektörde e-eğitim yöneticisi olarak çalışan erkekler, 8 Eylül 1999'dan sonra işe başladılarsa sigortalılık süresi önemli olmaksızın 7000 gün prim ödedikleri takdirde 60 yaşında emekli olurlar. 1 Mayıs 2008 itibarıyla işe başlayan erkeklerin ise 7200 prim günü sayısını doldurması gerekir. Bu kişiler için emeklilik yaşı kademeli olarak artar ve 60 yaşından başlayıp 65'e kadar devam eder.
Özel sektörde e-eğitim yöneticisi olarak çalışan kadınlar, 8 Eylül 1999'dan sonra işe başladılarsa sigortalılık süresi önemli olmaksızın 7000 gün prim ödedikleri takdirde 58 yaşında emekli olmaktadır. 1 Mayıs 2008 itibarıyla işe başlayan kadınlar ise sigortalılık süresi önemli olmaksızın 7200 gün prim ödedikleri takdirde 58 yaşında emekli olmaya hak kazanır.
E-eğitim Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?
E-eğitim yöneticisi olmak için gerekli şartlar şunlardır:
- Eğitim sektörünü bilmek
- Dijital pazarlama, LMS gibi kavramlara hakim olmak
- Pazar analizi yapmak
- Çoklu görev yeteneğine sahip olmak
E-eğitim Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?
E-eğitim yöneticisi olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:
- Kişinin geleceği yakalayan işlere imza atmasına vesile olur.
- Eğitim sektörünün gelişmesi açısından e-eğitim yöneticiliği önemli yere sahiptir.
- Eğitim ve teknoloji sektörüne aynı anda hakim olmayı sağlar.
Uluslararası E-eğitim Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?
Uluslararası e-eğitim yöneticisi olmak için gerekenler şu şekilde sıralanabilir:
- Uluslararası düzeyde geçerli sertifika ve diploma almak
- İngilizce bilmek
- Uluslararası bağlantıları olan bir eğitim kurumunun bünyesinde görev almak
Uluslararası E-eğitim Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?
Uluslararası e-eğitim yöneticisi olmanın avantajları şu şekilde sıralanabilir:
- Uluslararası ölçekte tanınmayı sağlar.
- Kişinin kariyerini güçlü bir düzeye taşımasına katkıda bulunur.
- Yeni networkler oluşturmaya yardımcı olur.
Yurt Dışında E-eğitim Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?
Yurt dışında e-eğitim yöneticisi olmak için gerekli kriterler şunlardır:
- Gidilecek ülkenin konuştuğu dile hakim olmak
- Yurt dışında çalışma iznine sahip olmak
- Yurt dışında geçerli diploma almak
Yurt Dışında E-eğitim Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?
Yurt dışında e-eğitim yöneticisi olmanın avantajları şunlardır:
- Yurt dışında sektörün sahip olduğu şartları görmeyi ve çalışılan alanla ilgili vizyonu genişletmeyi sağlar.
- Kişinin online eğitim ile ilgili yeni bilgiler öğrenmesine katkı sunar.
- Yurt dışında çalışan kişiler yerelde yaptıkları iş görüşmelerinde daha avantajlı hale gelir.
E-eğitim Yöneticisi Nasıl Giyinir?
E-eğitim yöneticisi kıyafet tüzüğü bulunmamaktadır. Fakat bu mesleği yapan kadınlar ceket, bluz, pantolon, gömlek, etek ve erkekler ise ceket, gömlek, pantolon giyer.
