Nasıl İnsan Kaynakları Şefi Olunur? İnsan Kaynakları Şefi Ne İş Yapar?

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü’nden mezun olan kişiler, alanlarında kendilerini geliştirip insan kaynakları şefi olarak çalışabilir. Ama Psikoloji, İktisat, Sosyoloji gibi farklı alanlardan mezun olanlar da insan kaynakları alanında kendini geliştirip şef olabilir. İnsan kaynakları şefi insan kaynakları alanında strateji geliştirilmesi için çalışır, insan kaynakları biriminin faaliyetlerini denetler ve bu alanlara yönelik rapor hazırlar.

İnsan Kaynakları Şefi Olmak için Koşullar Nelerdir?

İnsan kaynakları şefi olmak için gerekenler şu şekilde sıralanabilir:

• İnsan Kaynakları Yönetimi ya da benzer bir alanda üniversite eğitimi almak
• İnsan kaynakları alanında deneyimli olmak
• Mevzuatı bilmek

İnsan Kaynakları Şefi Olmak için Gerekli Eğitimler Nelerdir?

İyi bir insan kaynakları şefi olmak için İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü mezunu olunmalıdır. Fakat Psikoloji, İktisat, Sosyoloji Bölümü gibi alanlarda eğitim alanlar da insan kaynakları alanında eğitim alıp tecrübe kazanarak bu mesleği yapabilir.

İnsan Kaynakları Şefi Kaç Yıl Okur?

İnsan kaynakları şefi olmak için 4 yıl üniversite eğitimi alınır.

İnsan kaynakları şefi olmak için sadece üniversite eğitimi almak yeterli değildir, deneyim de önemlidir. Dolayısıyla bu pozisyona gelmek için ek süreye ihtiyaç duyulur.

Kimler İnsan Kaynakları Şefi Olabilir?

İnsan kaynakları şefi olmak için kişinin sahip olması gereken özellikler şunlardır:

• Sorumluluk bilinci taşımak
• Disiplinli olmak
• Titiz olmak
• Planlı olmak
• Güçlü gözlem yeteneği sergilemek
• Etkili iletişim kurmak

Kimler İnsan Kaynakları Şefi Olamaz?

Şu kişiler insan kaynakları şefi olamaz:

• İnsan Kaynakları Yönetimi ya da benzer bir alanda üniversite eğitimi almayanlar
• İnsan kaynakları alanında deneyimli olmayanlar
• Mevzuatı bilmeyenler

İnsan Kaynakları Şefi Olmak için Kaç Puan Gerekir?

İnsan kaynakları şefi olmak için AYT’de eşit ağırlık puan türünden hesaplanan İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanı 193,8294’tür.

AYT’de eşit ağırlık puan türüne göre belirlenen Psikoloji taban puanı209,23791, İktisat taban puanı 196,42361 ve Sosyoloji taban puanı ise 189,11798’dir.

İnsan Kaynakları Şefi Maaşları Ne Kadar?

İnsan kaynakları şefinin maaşı 4700 TL ile 6800 TL aralığındadır.

İnsan kaynakları şefi maaş aralığını çalışanların görev yaptığı sektör, kurum, iş tecrübesi vb. değiştirmektedir. İnsan kaynakları şefi genelde 4700 TL civarında maaşla çalışmaya başlar ancak zamanla kazancı 6800 TL’ye kadar çıkar.

İnsan Kaynakları Şefi Mesleğinin Zorlukları Nelerdir?

İnsan kaynakları şefi olmanın dezavantajı şu şekilde açıklanabilir:

• Bazı özel kurumlarda çalışma koşulları iyi değildir.
• Kamuya bağlı kurumlarda kadro azdır.
• Ek mesai yapma olasılığı özel sektörde yüksektir.

İnsan Kaynakları Şefi Nerelerde Çalışabilir?

İnsan kaynakları şefi çalışma alanları şu şekilde sıralanabilir:

• Kamu kurumları
• Özel firmalar

İnsan Kaynakları Şefinin Emeklilik Şartları Nelerdir?

İnsan kaynakları şefinin emeklilik şartlarını çalıştığı sektör, işe giriş tarihi, cinsiyet, yaş vb. etkilemektedir. İnsan kaynakları şefi devlette 8 Eylül 1999'dan sonra göreve başlamışsa kadınlar 20 yıl ve erkekler 25 yıl prim ödeyerek emekli olabilir. Emeklilik için yaşa bakılmaz. İnsan kaynakları şefi özelde 8 Eylül 1999'dan sonra göreve başlamışsa sigortalı olma süresinden bağımsız olup 7000 gün prim öder. Kadınlar 58 yaşında ve erkekler ise 60 yaşında emekli olabilir.

İnsan kaynakları şefi devlette 1 Mayıs 2008’den sonra göreve başlamışsa 9000 gün prim öder. Erkekler 60 yaşında, kadınlar ise 58 yaşında emeklilik hakkından yararlanabilir. İnsan kaynakları şefi özelde 1 Mayıs 2008’den sonra göreve başlamışsa 7200 gün prim öder. Kadınlar 58 yaşında ve erkekler ise 60-65 yaş arasında emekli olur.

Devlette İnsan Kaynakları Şefi Olmak için Gerekenler Nedir?

Devlette insan kaynakları şefi olmak için şu kriterleri sağlamak gerekir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• İnsan Kaynakları Yönetimi ya da benzer bir alanda üniversite eğitimi almak
• İnsan kaynakları alanında deneyimli olmak
• Mevzuatı bilmek
• KPSS’den yeterli puanı alıp atanmak
• Yüz kızartıcı suçlar ya da kasten işlenen suçlar dolayısıyla ceza almamış olmak

Devlette İnsan Kaynakları Şefi Olmanın Avantajları Nedir?

Devlette insan kaynakları şefi olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:

• Mesai saatleri özel kurumlardan daha düzenlidir.
• Mesleğe yeni başladıklarında maaşları daha yüksektir.
• Çalışma sistemleri pek çok özel firmadan daha düzenlidir.

Özelde İnsan Kaynakları Şefi Olmak için Gerekenler Nedir?

Özelde insan kaynakları şefi olmak için gerekli şartlar şunlardır:

• İnsan Kaynakları Yönetimi ya da benzer bir alanda üniversite eğitimi almak
• İnsan kaynakları alanında deneyimli olmak
• Mevzuatı bilmek

Özelde İnsan Kaynakları Şefi Olmanın Avantajları Nedir?

Özelde insan kaynakları şefi olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:

• Bazı özel firmalarda maaşlar devletten daha yüksek olmaktadır.
• Sınava girilmez.
• Terfi alma durumu, özel sektörde daha kolay ve hızlı işler.

Yurt Dışında İnsan Kaynakları Şefi Olmak için Gerekenler Nedir?

Yurt dışında insan kaynakları şefi olmak için gerekli kriterler şunlardır:

• İnsan Kaynakları Yönetimi ya da benzer bir alanda üniversite eğitimi almak
• Yurt dışında geçerli diploma almak
• İnsan kaynakları alanında deneyimli olmak
• Yurt dışında çalışma iznine sahip olmak
• Yabancı dil bilmek

Yurt Dışında İnsan Kaynakları Şefi Olmanın Avantajları Nedir?

Yurt dışında insan kaynakları şefi olmanın avantajları şunlardır:

• Mesleki açıdan kişinin kendini geliştirmesine olanak tanır.
• Yerelde kişinin daha iyi kurumlarda çalışması için fırsat yaratır.
• Öz geçmişi geliştirmeyi sağlar.

İnsan Kaynakları Şefi Nasıl Giyinir?

İnsan kaynakları şefi kıyafet tüzüğü erkeklerin ceket, gömlek, kravat, pantolon ve kadınların ceket, gömlek, bluz, pantolon ve etek giymesi gerektiğini ifade eder.