Nasıl Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olunur? Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Ne İş Yapar?

Üniversitelerin Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Bölümünden mezun olanlar Gayrimenkul geliştirme yöneticisi olur. Gayrimenkul geliştirme yöneticisi bina projelerinin arsa tespit çalışmasında, satış ve değerleme işlemlerinde görev alır. 

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmak için Koşullar Nelerdir?

Gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmak için gerekenler şu şekilde sıralanabilir:

• Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Bölümünden mezun olmak
• Gayrimenkul ilkelerine hakim olmak
• Yoğun stres altında çalışmaya yatkın olmak

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmak için Gerekli Eğitimler Nelerdir?

İyi bir gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmak için üniversitede Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Bölümü okunmalıdır.

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Kaç Yıl Okur?

Gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmak için üniversitede 4 yıl eğitim alınmalıdır.

Fakat mesleki sertifika programlarına katılan kişilerin iş bulma ihtimali daha yüksektir. Sertifika programları ise yaklaşık 2-3 ay sürer.

Kimler Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olabilir?

Gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmak için kişinin sahip olması gereken özellikler şunlardır:

• Yoğun stres altında çalışmaya yatkın olmak
• Etkili iletişim becerilerine sahip olmak
• Takım çalışmasına yatkın olmak
• Zaman yönetimi becerisine sahip olmak

Kimler Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olamaz?

Şu kişiler gayrimenkul geliştirme yöneticisi olamaz:

• Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Bölümünden mezun olmayanlar
• Gayrimenkul ilkelerine hakim olmayanlar

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmak için Kaç Puan Gerekir?

Gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmak için AYT’de eşit ağırlık puan türüne ait Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi taban puanı 259,74912 olarak belirlenmiştir.

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Maaşları Ne Kadar?

Gayrimenkul geliştirme yöneticisinin maaşı 4500 TL ile 6500 TL aralığındadır.

Gayrimenkul geliştirme yöneticisi maaş aralığı, iş yerine ve çalışanın tecrübesine göre değişir. Örneğin bu kişilerin mesleğe ilk başladıklarında aldığı maaş ortalama 4500 TL’dir. Ancak tecrübeye ve iş yerine bağlı olarak alınan maaş 6500 TL’ye kadar çıkabilir.

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmak için Lisenin Önemi Nedir?

Gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmak için mezun olunan lise türü önemli değildir, lise mezuniyet belgesi almak yeterlidir.

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Mesleğinin Zorlukları Nelerdir?

Gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmanın dezavantajı şu şekilde açıklanabilir:

• Yoğun stres altında çalışmaya yatkın olmayan kişiler bu meslekte dezavantajlı konumdadır.
• Zaman yönetimi alanında bilgi sahibi olmayan kişiler bu işi yaparken zorluk çekebilir.
• Kamuda çalışan gayrimenkul geliştirme yöneticisinin dezavantajı devlette çalışmak için sınava girme şartına sahip olmasıdır.
• Özelde çalışan gayrimenkul geliştirme yöneticisinin zorlukları ise bazı firmalarda çalışma saatlerinin düzensiz olması ve iş-yaşam dengesini kurmanın zor olmasıdır.

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Staj Süresi ve Koşulları Nedir?

Gayrimenkul geliştirme yöneticisinin stajı yoktur. 

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Nerelerde Çalışabilir?

Gayrimenkul geliştirme yöneticisi çalışma alanları şu şekilde sıralanabilir:

• Emlak sektörü
• Gayrimenkul firmaları
• Değerleme şirketleri
• Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
• Yatırım danışmanlık firmaları

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisinin Emeklilik Şartları Nelerdir?

Özel sektörde gayrimenkul geliştirme yöneticisi pozisyonunda 8 Eylül 1999'dan sonra işe başlayan erkekler, 7000 gün prim ödeme şartını sağladıklarında 60 yaşında emekli olurlar. Bu gruptaki kişiler için sigortalılık süresine bakılmaz. 1 Mayıs 2008 tarihi itibarıyla çalışmaya başlayan erkekler için 7200 prim günü sayısını doldurduklarında emeklilik yaşı 60 yaşından başlayıp 65'e kadar devam eder.

Özel sektörde gayrimenkul geliştirme yöneticisi pozisyonunda 8 Eylül 1999'dan sonra işe başlayan kadınlar, 7000 gün prim ödeme şartını sağladıklarında 58 yaşında emekli olurlar. Bu kategorideki kadınlar için sigortalılık süresi önemli değildir. 1 Mayıs 2008 tarihi itibarıyla çalışmaya başlayan kadınlar için ise emeklilik yaşı 7200 prim günü sayısını doldurdukları sürece 58’dir.

Kamuda gayrimenkul geliştirme yöneticisi pozisyonunda 8 Eylül 1999 itibarıyla çalışmaya başlayan erkekler 25 yıl, kadınlar 20 yıl prim ödediklerinde yaş kriterine bağlı kalmadan istedikleri zaman emekli olurlar. Bu şarta uymayanlar ise gereken prim süresi ve yaşa göre emekli olur. 

Kamuda 1 Mayıs 2008 tarihi itibarıyla işe başlayanlar ise 9000 prim gününü doldurduklarında erkeklerde 60 yaşında, kadınlarda ise 58 yaşında emekli olmaya hak kazanırlar.

Devlette Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?

Devlette gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmak için şu kriterleri sağlamak gerekir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Kasten işlenmiş suçlardan ötürü 1 yıl veya üzerinde ceza almamış olmak
• Yüz kızartıcı suç işlememek
• Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Bölümünden mezun olmak
• Gayrimenkul ilkelerine hakim olmak
• Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan (KPSS) geçerli bir puan almak

Devlette Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?

Devlette gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:

• Maaş ödemeleri düzenli yapılır.
• Devlette iş-yaşam dengesini sağlamak daha kolaydır.
• Çalışma saatleri düzenlidir.

Özelde Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?

Özelde gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmak için gerekli şartlar şunlardır:

• Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Bölümünden mezun olmak
• Gayrimenkul ilkelerine hakim olmak

Özelde Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?

Özelde gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:

• Bazı özel kurumlar ek mesai yapan çalışanlara tatil, prim gibi ödüller verir.
• Özelde daha fazla iş olanağı vardır.
• Terfi almak devlet kurumlarına göre daha kolaydır.

Uluslararası Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?

Uluslararası gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmak için gerekenler şu şekilde sıralanabilir:

• Uluslararası alanda faaliyet gösteren bir firmada çalışmak
• İngilizce bilmek

Uluslararası Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?

Uluslararası gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmanın avantajları şu şekilde sıralanabilir:

• Yurt içi ve dışındaki sektörü aynı anda gözlemleme fırsatı sunar.
• Başka ülkelerde uluslararası düzeyde çalışma imkanı verdiği için istihdam artışı yaşanır.
• Öz geçmişi güçlendirmek açısından avantajlıdır.

Yurt Dışında Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?

Yurt dışında gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmak için gerekli kriterler şunlardır:

• Yurt dışında çalışmak için istenen şartları sağlamak
• Gidilecek ülkenin dilini bilmek
• Yurt dışında çalışma iznine sahip olmak
• Yurt dışında geçerli bir diplomaya sahip olmak

Yurt Dışında Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?

Yurt dışında gayrimenkul geliştirme yöneticisi olmanın avantajları şunlardır:

• Globalleşen iş dünyasına ayak uydurmayı sağlar.
• Sağlam bir kariyer kurmak isteyenler için avantajlıdır.
• Yerelde daha fazla iş imkanı sunar.

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi Nasıl Giyinir?

Gayrimenkul Geliştirme Yöneticisi ve Stajyer Kıyafet Tüzüğü erkeklerin ceket, gömlek, pantolon ve kadınların ceket, gömlek, bluz, pantolon ve etek giymesi gerektiğini belirtir. Ancak kıyafet düzenini çalışılan kurum belirler.