İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi, iş hukuku kapsamında ele alınan kanunları ve işçilerin bordrolama işlemlerinin nasıl yapıldığını kapsamlı şekilde öğreten bir online eğitim programıdır.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi sona erdikten sonra katılımcılar; iş kanunlarının neler olduğunu, bu kanunların hangi durumlarda nasıl uygulandığını öğrenmekle beraber bordrolama işlemleri ve bordro kesintileri hakkında da bilgi sahibi olur. Böylece insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda yapılan iş başvurularında daha avantajlı olmak mümkün hale gelir.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi ile şunları öğreneceksiniz:

• İş hukukunun kavramlarını,
• İş kanunu kapsamındaki konuları,
• Ücret, borç, sözleşme, yıllık izin, çalışma süresi vb. alanların nasıl düzenlendiğini,
• İş yeri kapatma, devir işlemlerinin nasıl yapıldığını,
• Çalışan ücret sistemlerini,
• Tazminat ve işten çıkarma durumlarını,
• İş kazası durumunda yapılan uygulamaları,
• Bordrolama parametrelerini ve programlarını,
• İşe giriş ve çıkış işlemlerinin nasıl yapıldığını.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Nedir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi; iş kanunlarının kapsamı, uygulama şekilleri ve bordrolama işlemleri hakkında kapsamlı bilgi sahibi olmayı sağlayan bir online eğitimdir.

Bu eğitim programı ile kişiler, iş hayatında kullanılan kanunların neler olduğunu, çalışan ve işçilerin hangi hak ve sorumluluklara sahip olduğunu, maaş hesaplamalarının nasıl yapıldığını öğrenir. Özellikle insan kaynakları ile iş sağlığı ve güvenliği alanlarında istihdam edilecek kişiler bu eğitime katılarak mesleki bilgilerini arttırabilir.

Bu eğitim sonunda alınan sertifika ile özellikle insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği, muhasebe gibi alanlarda çalışmak isteyen kişiler öz geçmişlerini güçlendirir ve iş görüşmelerinde rakiplerinden daha avantajlı olur.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi’ne Kimler Katılabilir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi’ne şu kişiler katılabilir:

• Bordrolama işlemlerinin nasıl yürütüldüğünü öğrenmek isteyenler,
• İş kanunları hakkında kapsamlı bilgi edinmek isteyen kişiler,
• İnsan kaynakları alanındaki bilgilerini arttırmayı hedefleyenler,
• Bordro uygulamalarına ilişkin bilgi sahibi olmak isteyen kişiler,
• Söz konusu alanlarda detaylı bilgi edinmek isteyenler,
• İlgili konuda öz geçmişini güçlendirmek isteyenler,
• İlgili alanlardaki bilgi birikimini sertifika alarak belgelemek isteyen herkes.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi’ne Katılmak için Neler Gereklidir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi’ne katılmak için şunlar gereklidir:

• Derslere katılım sağlamak isteyenler akıllı telefon ya da bilgisayar gibi bir teknolojik araca sahip olmalıdır.
• Eğitime kaydolan kişiler, ilgili teknolojik aletleri kullanmayı bilmelidir.
• Dersler online eğitim yöntemiyle yürütüldüğünden aktif bir internet bağlantısına ihtiyaç duyulmaktadır.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Dersleri Nasıl Gerçekleştirilmektedir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi, Boğaziçi Enstitüsünde online eğitim modeli kullanılarak düzenlenmektedir. Dersler, ilgili alanlarda yetkin bir eğitmen eşliğinde online ortamda yürütülür.

Ders süreci, önceden çekilip yayıma hazır hale getirilen videolar üzerinden yürütülür. Eğitime kaydolan kişiler, videoları izleyebilmek için öncelikle Boğaziçi Enstitüsünün internet sitesinde kendilerine üyelik hesabı açmalıdır. Üyelik için öğrencilerden herhangi bir ücret talep edilmemektedir. Ardından eğitime kayıt yaptırılmalıdır.

Eğitim programının online eğitim modeli ile düzenlenmesi, öğrencilerin dersleri istediği kadar tekrar etmesini ve derslere istediği yerden, zaman sınırı olmadan katılmasını sağlamaktadır. Tüm bu imkanlar, öğrenme sürecini daha verimli hale getirmektedir.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Ders Konu Başlıkları Nelerdir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi ders konu başlıkları şunlardır:

• İş Hukukuna Giriş
• İş Kanunu Kronolojisi
• Belediyeler Kanunu
• Çalıştırma Yasakları
• İş Kanunu’na Hakim Olan İlkeler
• İş Kanunu’na Hakim Olan İlkelerin Detayları
• İş Kanunu’nun Diğer Kanunlar ile Farkları
• İş Hukukunun Dalları
• İş Hukukunun Kaynakları
• İş Hukukuna Girmeyen İşler
• İş Hukukunda Kavramlar
• İş Yerini Bildirme-Devir-Kapatma
• İş Sözleşmesi ve Unsurlar
• İş Sözleşmesinin Özellikleri
• İş Sözleşmesi Türleri
• Yazılı Yapılması Zorunlu Olan İş Sözleşmeleri
• Geçici İş İlişkisi
• Özel İstihdam Büroları
• İş Sözleşmesinin Kurulması
• Çocuk ve Genç İşçilerin Çalışma Süreleri
• İşçinin Borçları
• İşverenin Borçları
• Ücretin Tanımı ve Unsurları
• Ücret Sistemleri
• Ücret Tespiti
• Asgari Ücret Tespiti
• Ücretin Ödenmesi
• Ücreti Etkileyen Durumlar
• İş İlişkisinin Zaman Bakımından Düzenlenmesi
• Çalışma Süresinden Sayılan Durumlar
• İş Kanunu’nda Ara Dinlenme Süreleri
• Gece Çalışması
• Ön Hazırlık
• Fazla Çalışmak
• Fazla Çalışma Türleri
• Haftalık ve Yıllık İzin
• Yıllık Ücretli İzin Süresi ve Hesaplaması
• Tatiller
• İş İlişkisinin Kadınlar Yönünden Düzenlenmesi
• Kadın İşçinin Analık-Gebelik Hali
• Engelli ve Eski Hükümlü İstihdamı
• İş İlişkisinin Sona Ermesi-Giriş
• Genel Sebeplerle Sona Erme
• İşe İade Şartları
• İhbar Süreleri
• Süreli Fesih Sebepleri
• Geçerli Olmayan Fesih Sebepleri
• Fesih Bildirme İtiraz
• Usülsüz Süreli Fesih
• Kötü Niyet Tazminatı
• Toplu İşten Çıkartma
• İşçi Yönüyle Derhal Fesih Sebepleri (24. Madde)
• İşveren Yönüyle Derhal Fesih Sebepleri (25. Madde)
• Kıdem Tazminatı
• Kıdem Tazminat Koşulları
• Kıdem Tazminatını Engelleyen Durumlar
• Kıdem Tazminatının Hesaplanması ve Tavanı
• İşçinin Askerlik Hakları
• İş Kanunu’nda Belgeler
• İbs ve Şartları
• İş Kazası
• Meslek Hastalığı-Hastalık ve Analık
• Kısa Vadeli Borçlanma Sonrası Haklar
• İşsizlik Sigortası
• Sigortada Borçlanma Kollarının Oranları
• Yemek Ücreti
• Yol Ücretleri
• Yabancı İşçi Çalıştırma
• İşçi Transferi
• Sendika
• Sendika Üyeliği
• İnsan Kaynakları Yönetimi
• Personel Özlük Dosyası
• Bordrolama
• Bordro Programları
• İşe İadede Bordrolama
• Veri Yönetim Raporları
• KVKK İş Hukuku
• İş Yeri Bildirgesi
• İşe Giriş Çıkış İşlemleri
• E-Bildirge
• Disiplin Cezaları
• Arabuluculuk
• Teftiş Konuları
• Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK)
• Meslek Kodları
• Sgk Teşvikleri
• İş Gücü Çizelgesi
• İdari Para Cezaları
• Bordro Parametreleri
• Soru Cevap Etkinliği

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi’nde Ders Kaynakları Nelerdir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi’nde ders kaynakları, bordrolama uygulamaları ile iş hukuku alanlarında yetkin bir eğitmen eşliğinde çekilen videolardır. Videolar çekilip öğrencilerin erişimine hazır hale getirildikten sonra eğitime kaydolan kişiler tarafından izlenebilmektedir.

Ders kaynakları, öğrencilere online ortamda sunulmaktadır. Bu sayede öğrenciler derslere istediği zaman ve yaşadıkları ülke/şehir fark etmeden katılabilmektedir. 

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Sonunda Hangi Sertifikalar Alınır?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi sonunda katılımcılar şu sertifikaları almaktadır:

• Enstitü onaylı eğitim sertifikası
• Üniversite onaylı eğitim sertifikası
• Uluslararası geçerli eğitim sertifikası

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Sonunda Sertifika Nasıl Alınır?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi sonunda sertifika almak isteyen kişilerin bütün eğitim videolarını izlemesi gerekir. Videoların tamamını izleyen kişiler, sertifika alma hakkı elde eder. 

Eğitim sonunda verilen Boğaziçi Enstitüsü onaylı ve uluslararası geçerliliği olan sertifika, kişinin adresine fiziki olarak gönderilmektedir. Sertifika gönderimi için kargo ücreti talep edilmemektedir. Üniversite onaylı sertifika ise e-Devlet üzerinden yapılacak sorgulama işlemi sonucunda görüntülenmektedir. Sertifikanın e-Devlet sisteminde görülme süresi ise sertifikanın hazırlanmasından sonraki 10 iş günü içinde gelişmektedir. Bu süre, dönemsel yoğunluğa bağlı olarak farklılık gösterebilir.

Boğaziçi Enstitüsünde İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Sertifika Ücreti Ne Kadar?

Boğaziçi Enstitüsünden aldığınız İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi sonunda dijital ya da fiziki sertifika sahibi olmak için ücret ödemeniz gerekmektedir. Fiziki sertifikalarda öğrencilere destek olmak amacıyla kargo ücretsiz bir şekilde ulaştırılmaktadır, öğrencilerden ekstra kargo ücreti talep edilmemektedir.

Sertifika ücreti; belgenin basımı ya da dijital ortamda sunulması için gerekli olan, anlaşmalı olduğumuz üniversitelerin onay, imza ve operasyonel süreçleri için sertifikaya talep ettiği bedellerden oluşmaktadır.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Sonunda Alınan Sertifika Ne İşe Yarar?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi sonunda alınan sertifika ile kişi, iş hukuku ile bordrolama uygulamaları alanlarında sahip olduğu bilgi birikimini belgeleme imkanı yakalar. Özellikle muhasebe, insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği alanları başta olmak üzere pek çok meslekte İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Sertifikası almak önemlidir. Çünkü bu sertifikaya sahip olan kişiler, iş görüşmelerinde daha avantajlı bir konuma gelmektedir.

Eğitim sonunda verilen sertifikalardan biri uluslararası alanda da geçerlidir. Böylece kişi, bordrolama işlemleri ile iş hukuku alanlarında elde ettiği bilgi birikimini yurt dışında da kanıtlama fırsatı bulur ve uluslararası alanda yaptığı iş başvurularında da rakiplerinden önde olur.