Nasıl İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olunur? İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Ne İş Yapar?
İktisadi ve İdari Bilimler ya da Mühendislik Fakültesi’nde bulunan üniversite bölümlerini bitirenler iş geliştirme ve proje yöneticisi olarak çalışabilir. İş geliştirme ve proje yöneticisi görev yaptığı iş yerinin büyümesi ve hedeflerine ulaşması için yapılan projelerin yürütülmesinde görev alır, projeden en yüksek düzeyde fayda sağlanması için çalışır, proje ekibini yönetir, proje bitiminde analiz yapar.
İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olmak için Koşullar Nelerdir?
İş geliştirme ve proje yöneticisi olmak için gerekenler şu şekilde sıralanabilir:
- İktisadi ve İdari Bilimler ya da Mühendislik Fakültesi’nde bulunan bölümleri bitirmiş olmak
- Liderlik özelliği sergilemek
- Analiz yapıp rapor hazırlayabilmek
- Rakip kuruluşların faaliyetlerinden haberdar olmak
- Piyasadaki gelişmelerden haberdar olmak
İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olmak için Gerekli Eğitimler Nelerdir?
İyi bir iş geliştirme ve proje yöneticisi olmak için üniversitede İktisadi ve İdari Bilimler ya da Mühendislik Fakültesi’nde bulunan üniversite bölümlerinden birini okumak gerekmektedir. Örneğin Endüstri Mühendisliği veya İşletme Bölümü gibi alanlarda eğitim alınabilir.
İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Kaç Yıl Okur?
İş geliştirme ve proje yöneticisi olmak için 4 yıl üniversitede eğitim görmek gerekmektedir.
Bu meslekte sektörü tanımak ve deneyimlemek de önemlidir. Bunun için ise ekstra süreye gerek duyulur.
Kimler İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olabilir?
İş geliştirme ve proje yöneticisi olmak için kişinin sahip olması gereken özellikler şunlardır:
- Sorumluluk bilinci taşımak
- Liderlik özelliğine sahip olmak
- Çözüm odaklı olmak
- Analitik ve stratejik düşünebilmek
- Titiz olmak
- Pratik ve etkili çözüm önerileri sunabilmek
- Doğru gözlem ve analiz yapabilmek
Kimler İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olamaz?
Şu kişiler iş geliştirme ve proje yöneticisi olamaz:
- İktisadi ve İdari Bilimler ya da Mühendislik Fakültesi’nde bulunan bölümleri bitirmiş olmayanlar
- Liderlik özelliği sergilemeyenler
- Analiz yapıp rapor hazırlayamayanlar
- Rakip kuruluşların faaliyetlerini bilmeyenler
- Piyasadaki gelişmeleri takip etmeyenler
İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olmak için Kaç Puan Gerekir?
İş geliştirme ve proje yöneticisi olmak için AYT’de sayısal puan türüne ait Endüstri Mühendisliği taban puanı 285,10370’tir.
AYT’de eşit ağırlık puan türüne göre belirlenen İşletme taban puanı ise 199,31317’dir.
İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Maaşları Ne Kadar?
İş geliştirme ve proje yöneticisinin maaşı 6200 TL ile 8000 TL aralığındadır.
İş geliştirme ve proje yöneticisi maaş aralığı çalışanların alanlarındaki iş deneyimine, görev yaptıkları kuruma göre değişkenlik göstermektedir. İş geliştirme ve proje yöneticisi ortalama 6200 TL maaşla çalışmaya başlarken zamanla kazancı 8000 TL’ye kadar çıkmaktadır.
İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Mesleğinin Zorlukları Nelerdir?
İş geliştirme ve proje yöneticisi olmanın dezavantajı şu şekilde açıklanabilir:
- Bazı özel firmaların sunduğu çalışma koşulları yeterince iyi değildir.
- Kamuya bağlı iş yerlerinde iş olanakları oldukça azdır.
- Alanında kendini geliştirmemiş kişiler bu mesleği yapamaz.
- Yoğun çalışma sistemine ayak uydurmayı gerektirir.
İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Nerelerde Çalışabilir?
İş geliştirme ve proje yöneticisi çalışma alanları şu şekilde sıralanabilir:
- Bilişim firmaları
- Endüstriyel şirketler
- Teknoloji şirketleri
- Yazılım sektörü
- Enerji firmaları
- Sivil toplum örgütleri
- Holdingler
İş Geliştirme ve Proje Yöneticisinin Emeklilik Şartları Nelerdir?
İş geliştirme ve proje yöneticilerinin emeklilik şartlarını çalışanların sigortalı olarak işe giriş tarihi, cinsiyeti ve yaşı değiştirmektedir. İş geliştirme ve proje yöneticileri eğer 8 Eylül 1999 tarihinden sonra özelde istihdam edilmeye başlamışsa 7000 gün prim öder ve sigortalılık süresinden muaf tutulup emeklilik yaşı geldiğinde bu haktan yararlanır. Buna göre kadınlar 58 yaşında ve erkekler 60 yaşında emekli olmaktadır. İş geliştirme ve proje yöneticileri eğer 8 Eylül 1999 tarihinden sonra kamuda istihdam edilmeye başlamışsa erkekler 25 yıl ve kadınlar 20 yıl prim öder. Bu kişilerin muaf olduğu kriter ise emeklilik yaşıdır.
İş geliştirme ve proje yöneticileri eğer 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra özelde istihdam edilmeye başlamışsa 7200 gün prim öder ve yaşı geldiğinde emeklilik hakkından yararlanabilir. Buna göre kadınlar 58 yaşında ve erkekler 60-65 yaş arasında emekli olmaktadır. İş geliştirme ve proje yöneticileri eğer 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra kamuda istihdam edilmeye başlamışsa 9000 gün prim öder ve bu kez emeklilik yaşı koşuluna da tabidir. Nitekim kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşındayken emekli olabilir.
Devlette İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?
Devlette iş geliştirme ve proje yöneticisi olmak için şu kriterleri sağlamak gerekir:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Kamu haklarından mahrum olmamak
- İktisadi ve İdari Bilimler ya da Mühendislik Fakültesi’nde bulunan bölümleri bitirmiş olmak
- Liderlik özelliği sergilemek
- Analiz yapıp rapor hazırlayabilmek
- Rakip kuruluşların faaliyetlerinden haberdar olmak
- Piyasadaki gelişmelerden haberdar olmak
- Sözlü veya yazılı sınavlarda yeterli puanı elde etmek
Devlette İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?
Devlette iş geliştirme ve proje yöneticisi olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:
- Çalışma sistemi düzene oturmuştur.
- Mesleğe yeni başlayan birinin kazancı devlette yüksektir.
- İş ve yaşam dengesini sağlamak kamu kurumlarında daha kolaydır.
Özelde İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?
Özelde iş geliştirme ve proje yöneticisi olmak için gerekli şartlar şunlardır:
- İktisadi ve İdari Bilimler ya da Mühendislik Fakültesi’nde bulunan bölümleri bitirmiş olmak
- Liderlik özelliği sergilemek
- Analiz yapıp rapor hazırlayabilmek
- Rakip kuruluşların faaliyetlerinden haberdar olmak
- Piyasadaki gelişmelerden haberdar olmak
Özelde İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?
Özelde iş geliştirme ve proje yöneticisi olmanın avantajları şu şekilde açıklanabilir:
- Sınav şartı bulunmamaktadır.
- Terfi aşaması hızlı ilerler.
- İş geliştirme ve proje yöneticisi pozisyonunda özel sektörde daha fazla iş imkanı vardır.
Yurt Dışında İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olmak için Gerekenler Nedir?
Yurt dışında iş geliştirme ve proje yöneticisi olmak için gerekli kriterler şunlardır:
- İktisadi ve İdari Bilimler ya da Mühendislik Fakültesi’nde bulunan bölümleri bitirmiş olmak
- Yurt dışında geçerli bir diplomaya sahip olmak
- Liderlik özelliği sergilemek
- Analiz yapıp rapor hazırlayabilmek
- İyi seviyede yabancı dil bilmek
- Yurt dışında çalışma izni almak
- Gidilecek ülkedeki rakip kuruluşların faaliyetlerini bilmek
- Yurt dışındaki piyasada yaşanan gelişmelerden haberdar olmak
Yurt Dışında İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Olmanın Avantajları Nedir?
Yurt dışında iş geliştirme ve proje yöneticisi olmanın avantajları şunlardır:
- Öz geçmişi daha donanımlı hale getirmeye katkı sunar.
- Yerelde yapılan yeni iş başvurularında daha avantajlı olmayı sağlar.
- Kişinin güçlü bir kariyer kurmasına yardımcı olmaktadır.
İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi Nasıl Giyinir?
İş geliştirme ve proje yöneticisi ve stajyer kıyafet tüzüğü yoktur. İş geliştirme ve proje yöneticisi pozisyonunda görev yapan kadınlar genellikle gömlek, bluz, pantolon, ceket, etek; erkekler ise kravat, gömlek, ceket, pantolon giyer.
