Nasıl Satış ve Pazarlama Müdürü Olunur? Satış ve Pazarlama Müdürü Ne İş Yapar?

Satış ve pazarlama müdürü; çalıştığı kuruluşun hizmet veya ürünlerin satış ve pazarlama süreçlerini planlar ve yönetir ve organize eder. Satış ve pazarlama müdürü; satış, pazarlama ve iletişim stratejileri geliştirir, bu stratejilere uygun bir şekilde görev dağılımı yapar.

Gelen şikayet ve taleplerin de yönlendirmesini yapan satış ve pazarlama müdürü; bu problemleri çözüme kavuşturur, çalıştığı kurumun hizmetlerinin satış ve pazarlamasını yönetir. 

Satış ve pazarlama müdürü olmak için üniversitelerin pazarlama, iktisat, işletme gibi bölümlerini bitirmek gerekmektedir. Ancak bu bölümü okumayanlar da gerekli beceri ve çalışma deneyimine sahip ise satış ve pazarlama müdürü olarak çalışabilmektedirler.

Satış ve Pazarlama Müdürü Olmak için Koşullar Nelerdir?

Satış ve pazarlama müdürü olmak için gerekenler şu şekilde sıralanabilir:

• Üniversitelerin işletme, iktisat, pazarlama bölümlerinden mezun olmak.
• Pazarlama ve satış ve pazarlama alanında eğitim sertifikalarına sahip olmak.
• Pazarlama, satış ve pazarlama ve iletişim gibi alanlarda yetkinlik sahibi olmak
• İnsan ilişkilerinde başarılı biri olmak
• İletişim alanında gelişmiş olmak
• Çözüm odaklı bir yapıya sahip olmak

Satış ve Pazarlama Müdürü Olmak için Gerekli Eğitimler Nelerdir?

İyi bir satış ve pazarlama müdürü olmak için üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya Pazarlama Bölümü’nü bitirmek gerekmektedir. Ayrıca bu bölümlerden mezun olmayan kişiler de satış ve pazarlama müdürü olarak çalışabilir. Ancak satış, yönetim, pazarlama, işletme alanlarıyla ilgili herhangi bir eğitim sertifikası ya da diploması olursa ilgili pozisyonda kişi, avantajlı bir konumda olur.

Satış ve Pazarlama Müdürü Kaç Yıl Okur?

Satış ve pazarlama müdürü olmak için 2 veya 4 yıllık üniversite eğitimi alınması gerekmektedir. Aynı zamanda bu bölümlerden mezun olmayan kişiler de gerekli yetkinlik ve deneyime sahip oldukları takdirde satış ve pazarlama müdürü olarak çalışabilmektedir. 

Kimler Satış ve Pazarlama Müdürü Olabilir?

Satış ve Pazarlama müdürü olmak için gerekli kişilik özellikleri şu şekildedir:

• Yöneticilik özelliklerine sahip olmak
• Analitik düşünme yetisine sahip olmak.
• Pazarlama, yönetim, satış ve ikna etme konularında başarılı biri olmak
• Çözüm odaklı bir yapıya sahip olmak
• İletişim konusunda etkin olmak
• İş ilişkilerinde hassas ve sabırlı biri olmak

Kimler Satış ve Pazarlama Müdürü Olamaz?

Şu kişiler satış ve pazarlama müdürü olamaz: 

• Müşteri ilişkileri, satış ve pazarlama alanlarında uzman seviyesinde olamayanlar
• Problem çözmede yeteri kadar hızlı olmayanlar
• Etkili iletişim alanında zayıf olanlar
• Pazarlama ve ikna etme yetisine sahip olmayanlar

Satış ve Pazarlama Müdürü Olmak için Kaç Puan Gerekir?

Satış ve pazarlama müdürü olmak için TYT’den en az 150 puan almak gerekmektedir.

Ancak bu durum iki yıllık pazarlama, işletme ya da iktisat gibi bir bölüm okumak isteyen kişiler için geçerlidir. Dört yıllık pazarlama, işletme, iktisat gibi bir bölüm okumak için AYT’de eşit ağırlık puan türünden en az 219,54468 puan almak gerekmektedir.

Satış ve Pazarlama Müdürü Maaşları Ne Kadar?

Satış ve pazarlama müdürünün maaşı 6000 TL ile 9000 TL aralığındadır.

Maaş aralıkları çalışılan kurumun işleyişine, çalışanın yetkinliğine ve aldığı prim miktarına göre değişiklik göstermektedir.

Satış ve pazarlama müdürleri mesleğe başladıkları ilk yılda maaşları 6000 TL ortalamadadır. Üç yıllık deneyimli olanlar 8000 TL, 5 yıl deneyimli olanlar ise 9000 TL ortalama maaş almaktadırlar.

Satış ve Pazarlama Müdürü Olmak için Lisenin Önemi Nedir?

Satış ve pazarlama müdürü olmak için lise mezunu olmak yeterlidir, mezun olunan lise türünün herhangi bir önemi yoktur. Lise mezuniyetinin ardından iki ya da dört yıllık üniversite bölümleri okunmalıdır.

Satış ve Pazarlama Müdürü Mesleğinin Zorlukları Nelerdir?

Satış ve Pazarlama müdürü olmanın dezavantajı şu şekilde açıklanabilir:

• Organizasyon ve planlama yapmak zordur.
• Geniş bir analiz alanı vardır.
• Satış stratejisi geliştirmek için sürekli takip gerektirir.
• Daima satış ve pazarlama hedefli çalışılır.
• İletişim konusunda başarılı olmak zordur.
• Ekip ve iş yönetimi her zaman stresli bir süreçtir

Satış ve Pazarlama Müdürü Staj Süresi ve Koşulları Nedir?

Satış ve pazarlama müdürünün staj süresi bulunmamaktadır, pozisyon zaten üst seviyededir.

Satış ve Pazarlama Müdürü Nerelerde Çalışabilir?

Satış ve pazarlama müdürü çalışma alanları şu şekilde sıralanabilir:

• Tekstil firmaları
• Gıda sektörü
• Bilişim sektörü
• İlaç firmaları
• E-ticaret sektörü
• Teknoloji şirketleri
• Otomotiv sektörü

Satış ve Pazarlama Müdürünün Emeklilik Şartları Nelerdir?

Özel sektörde satış ve pazarlama müdürü olarak çalışan erkekler, 8 Eylül 1999'dan sonra işe başladılarsa sigortalılık süresi önemli olmaksızın 7000 gün prim ödedikleri takdirde 60 yaşında emekli olmaktadırlar. 1 Mayıs 2008 itibarıyla işe başlayan erkeklerin ise 7200 prim günü sayısını doldurması gerekir. Bu kişiler için emeklilik yaşı kademeli olarak artar ve 60 yaşından başlayıp 65'e kadar devam etmektedir.

Özel sektörde satış ve pazarlama müdürü olarak çalışan kadınlar, 8 Eylül 1999'dan sonra işe başladılarsa sigortalılık süresi önemli olmaksızın 7000 gün prim ödedikleri takdirde 58 yaşında emekli olmaktadır. 1 Mayıs 2008 itibarıyla işe başlayan kadınlar ise sigortalılık süresi önemli olmaksızın 7200 gün prim ödedikleri takdirde 58 yaşında emekli olmaya hak kazanır.

Devlette Satış ve Pazarlama Müdürü Olmak için Gerekenler Nedir?

Devlette satış ve pazarlama müdürü kadrosu bulunmadığı için devlet kadrosunda bu pozisyon ile çalışmak mümkün değildir.

Devlette Satış ve Pazarlama Müdürü Olmanın Avantajları Nedir?

Devlette satış ve pazarlama müdürü olmak mümkün olmadığı için avantajlarından da söz edilemez.

Özelde Satış ve Pazarlama Müdürü Olmak için Gerekenler Nedir?

Özelde satış ve pazarlama müdürü olmak için gerekli şartlar şunlardır:

• Sektörde tecrübeli biri olmak.
• Satış ve pazarlama alanında uzman seviyesinde olmak.
• Etkin bir öz geçmişe sahip olmak.
• Pazarlama, satış, yönetim, iletişim ve işletme gibi konularda bilgi sahibi olmak
• Yönetim yetenekleri gelişmiş olmak

Özelde Satış ve Pazarlama Müdürü Olmanın Avantajları Nedir?

Özelde satış ve pazarlama müdürü olmanın avantajları şu şekildedir:

• Kıdemi yüksek bir meslektir
• İş ve istihdam alanları oldukça geniştir.
• Prim usulü çalışma olduğundan maaşlar da yüksek olur.
• Ortalama kazançlar yüksektir.

Uluslararası Satış ve Pazarlama Müdürü Olmak için Gerekenler Nedir?

Uluslararası satış ve pazarlama müdürü olmak için gerekenler şu şekildedir:

• İngilizce ve diğer yabancı dillere hakim olmak
• Uluslararası geçerli eğitim diplomalarına sahip olmak
• Uluslararası düzeyde satış ve pazarlama deneyimine sahip olmak
• Uluslararası düzeyde üniversite diplomalarına sahip olmak
• Yüksek lisans eğitimini tamamlamak

Uluslararası Satış ve Pazarlama Müdürü Olmanın Avantajları Nedir?

Uluslararası satış ve pazarlama müdürüolmanın avantajları şu şekilde sıralanabilir:

• Yerel sektörde çalışma olanakları için etkin bir referans sağlar
• Gelişmiş ülkelerde çalışma fırsatı vardır
• Etkileyici bir öz geçmiş oluşturmayı sağlar
• Farklı satış, pazarlama ve yönetim teknikleri öğrenilir

Yurt Dışında Satış ve Pazarlama Müdürü Olmak için Gerekenler Nedir?

Yurt dışında satış ve pazarlama müdürüolabilmek için gerekli kriterler şunlardır:

• Yabancı dil bilmek
• İngilizce bilmek
• Uluslararası düzeyde eğitim diplomalarına sahip olmak
• Uluslararası geçerli eğitim belgelerine sahip olmak
• Yurt dışında çalışmak için gerekli izinleri almak

Yurt Dışında Satış ve Pazarlama Müdürü Olmanın Avantajları Nedir?

Yurt dışında satış ve pazarlama müdürü olmanın avantajları şu şekilde sıralanabilir:

• Yerel sektör dönüldüğünde maaş artışı fazla olur
• Yabancı dili geliştirmeyi sağlar.
• İleri seviyede satış, yönetim, iletişim ve pazarlama yöntemleri öğrenilir
• Etkin bir öz geçmiş sağlar.

Satış ve Pazarlama Müdürü Nasıl Giyinir?

Satış ve pazarlama müdürü kıyafet tüzüğü erkeklerin gömlek, kravat, pantolon ve kadınların gömlek, etek ya da pantolon giymesi gerektiğini belirtmektedir. Ayrıca kıyafet düzeni çalışılan firmanın aldığı kararlara göre de değişiklik gösterir.